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公务员待遇怎么样 和事业单位比哪个好

陈岩2019-08-14 10:28:15

公务员是一种很稳定的工作,没有失业的风险,是国家财政拨款。那么,公务员待遇怎么样?和事业单位比哪个好?

公务员待遇怎么样 和事业单位比哪个好

公务员待遇如何

公务员工资待遇怎么样,主要在于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。其中,最重要的就是地域和行业的差别。

地域差别就是东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

对于省级以上的职位,中央职位拿的是中央财政的工资,工作地点大多在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。

因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。

公务员待遇和事业单位比哪个好

公务员的工资待遇是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行的。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。

应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。所以,公务员待遇和事业单位比要好。

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